Fædreorlov

Fædreorlov
Fædreorlov, er den del af orloven i forbindelse med fødsel, der ligger i de første 14 uger efter barnet er født. Fædreorloven er forbeholdt faderen og skal som udgangspunkt holdes som to sammenhængende uger umiddelbart efter at barnet er født/kommet hjem.

Lønforhold
Fædreorloven er lønnet, ligesom der optjenes ferie under fædreorloven.

Varsling af orloven
Du skal varsle afholdelse af fædreorlov senest 4 uger før du ønsker at holde orloven.

Udskydelse af orloven
Du skal normalt afholde orloven umiddelbart efter at dit barn er født/kommet hjem. Efter aftale, men dit institut kan du i stedet placere din fædreorlovpå et andet tidspunkt inden for de første 14 uger efter fødslen.

Bortfald af orloven
Bruger du ikke din fædreorlov indenfor de første 14 uger efter dit barns fødsel, bortfalder orlovsretten.

Orloven varsles som forældreorlov inden 8 uger efter fødslen.

Der står flere oplysninger om dette under stikordet "forældreorlov".

Mere information
Medarbejderhåndbogen informerer nærmere om de forskellige orlovstyper, under det pågældende stikord. Endvidere har HR en speciel barselsside hvor al relevant information og de nødvendige skemaer lægges samlet.

Hvis du stadig står med ubesvarede spørgsmål efter at have læst her i Medarbejderhåndbogen, kan du eventuelt læse videre i Personalestyrelsens "Barselsvejledning" der meget uddybende forklarer om regler og muligheder. Endvidere har Klima- og Energiministeriet, ligestillingsafdelingen skrevet om Mænd og faderskab på deres hjemmeside www.lige.dk

---