Regler om tidsbegrænset ansættelse

 

Folketinget vedtog den 28. maj 2003 en lov om tidsbegrænset ansættelse, der trådte i kraft den 1. juni 2003.

 

Formålet med loven er at "forhindre misbrug hidrørende fra flere på hinanden følgende tidsbegrænsede ansættelsesforhold". Lov om tidsbegrænset ansættelse angiver derfor en række begrænsninger i fakultetets brug af tidsbegrænsede ansættelsesforhold.

 

I praksis betyder det følgende:

 

TAP

Teknisk-administrativt personale (TAP) defineres som medarbejdere ansat i stillinger, der ikke er omfattet af stillingsstrukturen.

 

Hver gang en tidsbegrænset ansat medarbejder igen skal ansættes tidsbegrænset, skal der være objektive omstændigheder, der begrunder en ny tidsbegrænset ansættelse.

Det er derfor ikke relevant at tælle antallet af ansættelser.

 

Økonomiske begrundelser kan ikke udgøre en objektiv omstændighed i lovens forstand. Du er altid velkommen til at kontakte HR for yderligere vejledning.

 

VIP

Videnskabeligt personale (VIP) defineres som medarbejdere ansat i stillinger, der er nævnt i Stillingsstrukturen.

 

Der er i lov om tidsbegrænset ansættelse fastsat særlige regler for VIP-medarbejdere, jf. lovens § 5, stk. 2. For disse medarbejdere, kan der foretages en anden og tredje tidsbegrænset ansættelse i tidsmæssig sammenhæng, uden at der skal foreligge en objektiv begrundelse herfor.

 

Der kan ikke derudover ske tidsbegrænsede forlængelser på samme niveau (Under adjunktniveau, Adjunktniveau, Lektorniveau og Professorniveau)

 

Fælles for VIP og TAP

OBS OBS OBS:

Hele Københavns Universitet er at betragte som ét ansættelsesområde. Det betyder, at forudgående tidsbegrænset ansættelse et andet sted på KU kan få betydning for, om I kan ansætte en medarbejder tidsbegrænset.

 

Det skal du være opmærksom på, inden du rekrutterer medarbejderen.

Problemstillingen er aktuel ved ansættelser indenfor samme stillingskategori/med samme stillingsindhold. Den vil ikke være aktuel ved VIP-ansættelser, hvor medarbejderen ansættes i en ny stillingskategori, fx. fra adjunkt til lektor, idet der i hht. stillingsstrukturen så "tælles forfra".